如何提升保安人员的服务品质
保安公司作为直接为甲方客户单位服务,经常有保安受到甲方的投诉,那么作为保安公司应该怎么提升保安的
服务品质呢?
一、把握来源:保安公司要提升保安的品质,首先就要注意把握住人员招聘这道坎,在招聘时设置一些硬性的条件,
必如学历、年龄、身高、否决条件等,避免一些闲杂人员、条件不合格的人员进入到保安队伍,要坚持宁缺毋滥的原
则,确保保安队伍的来源和质量。
二、注重培训:要提升保安的品质,再把人员招聘进来后,还要对保安队伍进行专业培训,培训他们接待、执勤、
巡逻等基本能力,以满足客户的需求,为客户单位提供优质服务。
三、提升素质:注意提升保安的素质素养培训,特别是要注意保安的个人素质,必须要思想过关、行为过关,
要求他们不做违法乱纪之事,不做违反公司制度之事,不给公司抹黑。
四、热情服务:必须要求保安在为甲方客户单位服务时,要做到热情服务,耐心服务,不给甲方黑脸,不让甲
方难看,不为难业主,热情接待小区来访人员,让业主满意。
五、注重诚信:注重公司信誉、注重保安的素养,保安在正常的工作中,承诺的一定要履行诺言,不能做到的事就不
要轻易承诺,以诚信为本,保安作为公司的形象人物就必须要时刻注意诚信,维护公司的形象。
六、听取意见:重视甲方客户单位的意见建议,可以在服务区内设置一定的留言簿,或者通过其他渠道去收集对保安
人员的意见,做到有好意见就听,坚持有则加冕的原则,听进去忠言,并不断改进公司的服务质量。
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